Zeugnis

Gerade nach einem Kündigungsrechtsstreit ist die Motivation des Arbeitnehmers, sich ein ordnungsgemäßes qualifiziertes Endzeugnis ausstellen zu lassen, eher gering. Dennoch sollte man gerade im Hinblick auf spätere Bewerbungen darauf achten, dass keine Lücken im Lebenslauf entstehen und an der fachlichen Qualifikation des Arbeitnehmers keine Zweifel aufkommen.